E人事app是人事考勤薪酬绩效HCM移动系统，涵盖了招聘管理、员工信息管理、考勤管理、薪酬福利管理等多个模块。软件可以帮助企业快速发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；可以实现员工信息的录入、修改、查询等功能；可以帮助企业实现对员工考勤状况的实时监控。
1、规范企业管理制度
E人事系统可以实现人力资源管理的信息管理，形成标准化、合理、公平的管理体系，最大限度地减少人为干扰，帮助企业建立标准化、简化的管理体系。
2、优化人工成本
E人事系统可以通过科学控制考勤排班、战略休假管理、灵活加班方案等方式，优化人工成本。
同时可以有效优化企业的生产成本效益。此外，E人事系统还可以提供人员薪酬和绩效的数据分析，根据数据及时控制企业的劳动力成本，根据企业的需要调整和优化劳动力成本。
3、高效算薪成本管控
E人事支持灵活的算薪流程、薪资项配置，实现高效算薪、成本管控精细化管理。
灵活配置各类薪资方案，假勤数据，人员异动信息，自动接入，支持各行业业务场景流程，高效算薪，智能纠错，算薪0出错。
员工移动端查看工资条，安全，便捷。工资出错，一键申诉，降低沟通成本。
1、通过绩效鼓励员工
E人事系统拥有完善的绩效管理模块，支持KPI、OKR、360等绩效考核体系，提供固定/灵活的考核项目
在考核过程中实时跟踪关键事件和数据，帮助企业形成科学规范的绩效考核体系，鼓励员工通过不同的考核方案积极工作
2、提高员工培训水平
人力资源管理人力资源管理系统具有完善的培训管理培训，可根据需求信息和职业发展制定独立的培训计划
该系统可以在多个平台上进行碎片化的移动学习，解决人员和时间的合理安排，支持培训档案的管理，记录员工的培训过程和成果，实时控制培训计划的进度和成本，从而提高员工的培训水平
3、员工自助服务平台
E人事提供统一员工服务入口，数据采集自动集成，自动化管理，从而为企业提供全面的数据共享和为企业提供决策支持。移动办公高效协同，提升员工体验。
E人事app凭借其丰富的功能和独特的特色，能够为用户提供高效、便捷的人力资源管理服务。对于企业来说，使用E人事不仅能够提高工作效率，还能够降低人力成本，实现企业的可持续发展。
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