非凡首页|软件专题|软件资讯|软件发布 投诉报错
您当前位置:首页专题

绩效考核软件

绩效考核软件是企业考核管理员工绩效的软件,为企业管理员工绩效,提供方便,操作简单,支持定制。本专题为大家推荐了几款绩效考核考核软件下载。

更新时间:2019/8/6 10:06:07
相关专题
通用评比评审考核系统适用于各种项目的评比、评选、比赛、评审、评定、考核、面试、验收等,在局域网环境下,专家评委对申报内容在异地或现场规定并规定时间内完成评比评审工作,具有操作简便、空间大、管理独立、数据安全、大文件上传快速、无需专门服务器等特点。软件功能1.类别:(1)教学比赛:课件、教案、教学设计
雷速考核管理系统是一款主要面向需要为员工提供考核查询的大中型企事业单位、政府机关的员工考核服务软件,单位管理人员可以查询所设定部门员工的考核明细,可以上报本部门考核数据,员工可以查询本人的考核结果,接下来小编就给大家带来这款软件的具体介绍,感兴趣的小伙伴们速来看看吧~~软件特色雷速考核管理系统适用对象
本系统适用于各种项目的评比、评选、比赛、评审、评定、考核、面试、验收等,在局域网环境下,专家评委对申报内容在异地或现场规定并规定时间内完成评比评审工作,具有操作简便、空间大、管理独立、数据安全、大文件上传快速、无需专门服务器等特点。软件功能1.类别:(1)教学比赛:课件、教案、教学设计、微课、课堂教
易商优客HR绩效薪酬管理系统以OA办公轻应用模式,为中小微企业用户带来轻便易用、“基于业务数据”的员工绩效薪酬管理——是HR管理系统,更是企业业务管理软件,定位于非专家型中小企业用户的实施体验,操作简捷、功能实用、应用灵活:用户可设置多个薪酬模板分别适用于不同部门和员工引用,具体包括:计薪人员/月份、基本
北极光绩效管理软件,提供简单快速的解决方法。 为公司每个人员设定一段时间的冲刺/任务(Sprint) ,来提升整体的效率(借鉴于scrm)。具体功能如下:开通员工账号,完整的权限管理,子任务分配 , 截止时间设置(deadline),负责人\参与人设置,重要性\紧急性的二象限排序, 任务跟进,任务评分,完成度,以周/月/季/年,计算
易达员工积分绩效管理系统一款软件能解决员工管理过程中吃大锅饭,积极性不高,懒、拖、混的软件工具。软件说明员工积分绩效管理系统管理团队执行力不强,在传统管理模式下工作效率低下,执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行,老板不知道管理者一天在干些什么,管理不知道员工每天在忙些什么,如果有一款软件能解决或
升鼎咨询e-PM绩效考核软件的建设采用CS模式,基于“平台设计+功能模块”的关键技术,融合了平衡计分卡(BSC)、目标管理(MBO)与关键考核指标(KPI),以及飞行检查、日清日高的周清计分卡、360度评价等中西方绩效管理技术精华,体现了该软件是一套讲究简单化、系统化与数据化的绩效考核管理专业软件。升鼎咨询e-PM绩效考
赛沃斯公安绩效管理软件可以自定义多项考核设置,录入考核标准和考核细则、考核人详细信息等。 赛沃斯公安绩效管理软件特点: 简洁的考核方式:查询考核的总分,所得分,得分率。。。 高效的查找方式:分别按年、月、个人、单位查询考核结果 与工资计算统一:按..